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实验室管理概况
发布人:佚名 信息来源:本站原创  发布时间:2010年05月20日 点击数量:

重点实验室实行学术委员会指导下的实验室主任负责制,实验室主任全面负责实验室的科学研究、学术活动、人员聘任、经费支出等管理工作。实验室坚持“开放、流动、联合、竞争”的运行机制,加强实验室运行的开放度和透明度。设立实验室开放课题,面向国内外单位申请;对取得优秀研究成果的课题负责人进行奖励。
     实验室重视内部规章制度建设,为鼓励科研人员多出科研成果,制定了科研成果的奖励条例,广州笙达公司特定设立了近代声学实验室特殊贡献奖,奖励为实验室发展做出突出贡献的科研人员,为鼓励青年科研人员的进步,特设立了青年创新启动基金。
建立实验室学术论坛,每周举办一次学术沙龙,利用实验室平台,充分开展国内外学术交流,经常性组织专题学术讲座,邀请国内外知名学者讲学,并在国内外产生一定的影响。
营造浓厚的学术氛围,鼓励实验室各研究组的交叉和合作,并结合实验室的主要方向,积极组织人员参加国家重大973等项目。此外,实验室始终强调学风建设,杜绝学术腐败,遵循学术道德。评估期内,未发现任何形式的学术腐败现象。


 
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